LIDERAZGO CONCIENTE

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Por Aldana
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Estado
No Inscrito
Lección
20
Matriculados
1
Actualización
24 febrero, 2026

Curso Contenido

Módulo 1 - Fundamentos del liderazgo personal y transformación

M.A.T - MÓDULO 1 (MÉTODO DE AUTOEVALUCIÓN TEÓRICA)
Módulo 2 – El observador, el lenguaje y las conversaciones efectivas
M.A.T - (MÉTODO DE AUTOEVALUCIÓN TEÓRICA)
Módulo 3 – Comunicación, emociones y liderazgo asertivo
M.A.T - (MÉTODO DE AUTOEVALUCIÓN TEÓRICA)

¿Qué es el coaching?

Es una disciplina con base filosófica que parte de la premisa de que todo puede ser cambiado y con ese foco acompaña para lograr el desarrollo de la persona o institución que aborde.

Asiste a la transformación del ser, a pesar de lo que es en este momento a lo que desea ser, por medio de las distinciones de coaching y apoyada permanentemente en el lenguaje como espacio superador.

 

  • Transformar la mirada del ser y de ese modo generar también otro hacer
  • Gestionar las emociones
  • Elevar el autoconcepto
  • Adquirir herramientas para mejorar y fortalecer las relaciones interpersonales
  • Potenciar resultados
  • Desarrollar habilidades de liderazgo
  • Comprender la importancia de la escucha activa para las relaciones interpersonales en todos los ámbitos
  • Transformar todas aquellas cosas que nos incomodan en el diario vivir, desde la procrastinación, la creación de hábitos reales y sostenibles, hasta aquellas relaciones que creemos que ya no pueden cambiar

  • Duración: 6 meses
  • Inicio: 10/06
  • Docente: Carolina de Santa Brígida.

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